Ejemplos de preguntas cerradas en psicología

Ejemplos de preguntas cerradas en psicología

En el campo de la psicología, las preguntas cerradas son una herramienta fundamental para recopilar información y evaluar el conocimiento de los sujetos. En este artículo, exploraremos qué son las preguntas cerradas en psicología, cómo se utilizan y algunos ejemplos reales.

¿Qué es una pregunta cerrada en psicología?

Una pregunta cerrada en psicología es una pregunta que tiene una respuesta única y determinada, es decir, no hay varias opciones posibles. Estas preguntas son utilizadas comúnmente en encuestas, cuestionarios y exámenes para evaluar el conocimiento y la comprensión del tema. Las preguntas cerradas son como un cuestionario de opción única, donde los sujetos deben elegir una de las opciones correctas.

Ejemplos de preguntas cerradas en psicología

  • ¿Cuál es el resultado más común de la operación 2+2? a) 3, b) 4, c) 5, d) 6
  • ¿Cuál es el sentido del lóbulo frontal del cerebro? a) Controlar el movimiento, b) Controlar la vista, c) Controlar el lenguaje, d) Controlar la audición
  • ¿Cuál es el concepto psicológico que se refiere al proceso de aprender a través de la experiencia? a) Condicionamiento clásico, b) Condicionamiento operante, c) Aprendizaje social, d) Aprendizaje emocional
  • ¿Cuál es la teoría psicológica que se centra en la idea de que el comportamiento es aprendido a través de la experiencia y la repetición? a) Behaviorismo, b) Psicología humanista, c) Psicología cognitiva, d) Psicoanálisis
  • ¿Cuál es el término psicológico que se refiere al miedo irracional o exagerado? a) Fobia, b) Ansiedad, c) Depresión, d) Estrés
  • ¿Cuál es el concepto psicológico que se refiere a la suma de la inteligencia, la educación y la experiencia? a) Intelecto, b) Razonamiento, c) Creatividad, d) Adaptabilidad
  • ¿Cuál es la técnica de aprendizaje que implica la repetición y la práctica para consolidar la información? a) Repetición, b) Practica, c) Retorno, d) Refuerzo
  • ¿Cuál es el término psicológico que se refiere al proceso de ajustarse a un ambiente nuevo o cambiante? a) Adapación, b) Ajuste, c) Aculturación, d) Integración
  • ¿Cuál es el concepto psicológico que se refiere al estado de ánimo negativo y persistente? a) Depresión, b) Ansiedad, c) Estrés, d) Fobia
  • ¿Cuál es la teoría psicológica que se centra en la idea de que el lenguaje es el mayor obstáculo para el pensamiento creativo? a) Psicología humanista, b) Psicología cognitiva, c) Psicoanálisis, d) Teoría del lenguaje

Diferencia entre preguntas cerradas y abiertas

Las preguntas cerradas y abiertas son dos tipos de preguntas que se utilizan en la psicología, pero tienen diferentes propósitos y características. Las preguntas cerradas son utilizadas para evaluar el conocimiento y la comprensión, mientras que las preguntas abiertas son utilizadas para evaluar la creatividad y la capacidad de respuesta.

¿Cómo se utilizan las preguntas cerradas en psicología?

Las preguntas cerradas se utilizan en various contextos en la psicología, como en encuestas, cuestionarios, exámenes y evaluaciones. Las preguntas cerradas son una herramienta efectiva para recopilar información y evaluar el conocimiento de los sujetos, ya que permiten una mayor precisión y objetividad en la evaluación.

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¿Qué son las preguntas cerradas en psicología?

Las preguntas cerradas en psicología son preguntas que tienen una respuesta única y determinada, es decir, no hay varias opciones posibles. Las preguntas cerradas son una herramienta fundamental en la psicología para evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos.

¿Cuándo se utilizan las preguntas cerradas en psicología?

Las preguntas cerradas se utilizan cuando se necesita evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos en un tema específico. Las preguntas cerradas son útiles en situaciones en las que se necesita una respuesta precisa y objetiva, como en exámenes y evaluaciones.

¿Qué son las preguntas cerradas en psicología?

Las preguntas cerradas en psicología son preguntas que tienen una respuesta única y determinada, es decir, no hay varias opciones posibles. Las preguntas cerradas son una herramienta fundamental en la psicología para evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos.

Ejemplo de preguntas cerradas en la vida cotidiana

Un ejemplo de preguntas cerradas en la vida cotidiana es cuando se pregunta a un niño qué es el color del cielo. La respuesta correcta es ‘azul’, lo que demuestra que el niño tiene un conocimiento preciso sobre la color del cielo.

Ejemplo de preguntas cerradas en la educación

Un ejemplo de preguntas cerradas en la educación es cuando se pregunta a un estudiante qué es la raíz cuadrada de 4. La respuesta correcta es ‘2’, lo que demuestra que el estudiante tiene un conocimiento preciso sobre la raíz cuadrada.

¿Qué significa preguntas cerradas en psicología?

Significa que las preguntas tienen una respuesta única y determinada, es decir, no hay varias opciones posibles. Las preguntas cerradas son una herramienta fundamental en la psicología para evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos.

¿Cuál es la importancia de las preguntas cerradas en psicología?

La importancia de las preguntas cerradas en psicología es que permiten evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos de manera precisa y objetiva. Las preguntas cerradas son una herramienta efectiva para recopilar información y evaluar el conocimiento de los sujetos, ya que permiten una mayor precisión y objetividad en la evaluación.

¿Qué función tiene las preguntas cerradas en psicología?

La función de las preguntas cerradas en psicología es evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos de manera precisa y objetiva. Las preguntas cerradas permiten evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos de manera efectiva, lo que ayuda a los profesionales a tomar decisiones informadas.

¿Cómo se pueden utilizar las preguntas cerradas en psicología?

Las preguntas cerradas se pueden utilizar en various contextos en la psicología, como en encuestas, cuestionarios, exámenes y evaluaciones. Las preguntas cerradas son una herramienta efectiva para recopilar información y evaluar el conocimiento de los sujetos, ya que permiten una mayor precisión y objetividad en la evaluación.

¿Origen de las preguntas cerradas en psicología?

El origen de las preguntas cerradas en psicología se remonta a la Psicología Experimental, que se centró en la medición y la evaluación del comportamiento humano. Las preguntas cerradas se utilizaron inicialmente en la Psicología Experimental para evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos.

¿Características de las preguntas cerradas en psicología?

Las preguntas cerradas en psicología tienen varias características, como tener una respuesta única y determinada, no tener varias opciones posibles y ser utilizadas para evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos. Las preguntas cerradas son una herramienta fundamental en la psicología para evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos.

¿Existen diferentes tipos de preguntas cerradas en psicología?

Sí, existen diferentes tipos de preguntas cerradas en psicología, como preguntas de opción múltiple, preguntas de opción única y preguntas de escala. Las preguntas cerradas pueden variar en su formato y contenido, pero su objetivo es evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos de manera precisa y objetiva.

A que se refiere el término preguntas cerradas en psicología y cómo se debe usar en una oración

El término preguntas cerradas en psicología se refiere a preguntas que tienen una respuesta única y determinada, es decir, no hay varias opciones posibles. Las preguntas cerradas se deben utilizar de manera precisa y objetiva en la evaluación del conocimiento y la comprensión de los sujetos.

Ventajas y desventajas de las preguntas cerradas en psicología

Ventajas:

  • Permiten evaluar el conocimiento y la comprensión de los sujetos de manera precisa y objetiva.
  • Son una herramienta efectiva para recopilar información y evaluar el conocimiento de los sujetos.
  • Permiten una mayor precisión y objetividad en la evaluación.

Desventajas:

  • No permiten evaluar la creatividad y la capacidad de respuesta de los sujetos.
  • No tienen en cuenta la opinión y la experiencia de los sujetos.
  • Pueden ser utilizadas de manera injusta y parcial.

Bibliografía

  • Bandura, A. (1977). Social Learning Theory. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
  • Kohlberg, L. (1969). Child Psychology and Childhood Education. New York: Holt, Rinehart and Winston.
  • Piaget, J. (1963). The Psychology of Intelligence. New York: Harper & Row.
  • Skinner, B. F. (1953). Science and Human Behavior. New York: Macmillan.