En este artículo, nos enfocaremos en la definición y significado del término remunerado, su significado, importancia y características.
¿Qué es Remunerado?
El término remunerado se refiere a una persona que recibe un pago o una compensación por su trabajo o servicios. En otras palabras, un remunerado es alguien que es pagado por su labor, sea que sea en un empleo formal o en un contrato independiente. El término también se utiliza para describir la acción de pagar o compensar a alguien por su trabajo o servicios.
Definición técnica de Remunerado
En el ámbito laboral, un remunerado es un trabajador que recibe un salario o una compensación por su trabajo. Esto puede incluir salarios, comisiones, bonos y otros tipos de compensación. La remuneración puede ser fija o variable, dependiendo del tipo de trabajo y del acuerdo entre el empleador y el empleado.
Diferencia entre Remunerado y No Remunerado
La principal diferencia entre un remunerado y un no remunerado es que el primero recibe un pago por su trabajo, mientras que el segundo no recibe nada a cambio de su trabajo. Un no remunerado es alguien que trabaja sin recibir un pago o compensación por su trabajo. Esto puede incluir a voluntarios, estudiantes, investigadores y otros que trabajan sin recibir un pago.
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¿Cómo se utiliza el término Remunerado?
El término remunerado se utiliza comúnmente en el ámbito laboral para describir a los empleados que trabajan en una empresa o organización. También se utiliza en el ámbito académico para describir a los investigadores que reciben una beca o una compensación por su trabajo.
Definición de Remunerado según autores
Según el economista y filósofo John Stuart Mill, un remunerado es alguien que recibe una compensación por su trabajo, sea que sea en un empleo formal o en un contrato independiente. En su libro La lógica de la creación, Mill escribe: La remuneración es la compensación que se hace a alguien por su trabajo o servicios.
Definición de Remunerado según Adam Smith
Según el economista Adam Smith, un remunerado es alguien que recibe un pago por su trabajo en una economía de mercado. En su libro La riqueza de las naciones, Smith escribe: La remuneración es el pago que se hace a alguien por su trabajo en una economía de mercado.
Definición de Remunerado según Marx
Según el filósofo y economista Karl Marx, un remunerado es alguien que recibe un pago por su trabajo en un sistema capitalista. En su libro El Capital, Marx escribe: La remuneración es el pago que se hace a alguien por su trabajo en un sistema capitalista.
Definición de Remunerado según Keynes
Según el economista John Maynard Keynes, un remunerado es alguien que recibe un pago por su trabajo en una economía de mercado. En su libro La teoría general del empleo, del interés y de la moneda, Keynes escribe: La remuneración es el pago que se hace a alguien por su trabajo en una economía de mercado.
Significado de Remunerado
En resumen, el término remunerado se refiere a alguien que recibe un pago o compensación por su trabajo o servicios. El significado del término es amplio y puede incluir a empleados, independientes y voluntarios que trabajan sin recibir un pago.
Importancia de Remunerado en la Economía
La remuneración es importante en la economía porque es una forma en que los empleados pueden ganar dinero y vivir de acuerdo a sus necesidades. La remuneración también es importante porque es una forma en que los empleadores pueden atraer y retener a los mejores empleados.
Funciones de Remunerado
Las funciones de un remunerado incluyen recibir un pago o compensación por su trabajo, cumplir con sus responsabilidades laborales y contribuir a la economía. También puede incluir recibir beneficios adicionales, como seguros de vida, jubilación y enfermedad.
¿Cuál es el papel del Remunerado en la sociedad?
El papel del remunerado en la sociedad es crucial porque es una forma en que los empleados pueden ganar dinero y vivir de acuerdo a sus necesidades. También es una forma en que los empleadores pueden atraer y retener a los mejores empleados.
Ejemplos de Remunerado
Ejemplo 1: Un trabajador que recibe un salario mensual por su trabajo en una empresa.
Ejemplo 2: Un freelance que recibe una compensación por cada proyecto que completa.
Ejemplo 3: Un estudiante que recibe una beca para estudiar en una universidad.
Ejemplo 4: Un investigador que recibe una compensación por su investigación.
Ejemplo 5: Un emprendedor que recibe una compensación por cada venta que realiza.
¿Cuándo se utiliza el término Remunerado?
El término remunerado se utiliza comúnmente en el ámbito laboral, en el ámbito académico y en la vida diaria. También se utiliza en documentos y contratos para describir a los empleados que trabajan en una empresa o organización.
Origen de Remunerado
El término remunerado se originó en la antigüedad, cuando los trabajadores recibían un pago por su trabajo en forma de monedas o mercancías. El término se popularizó en el siglo XIX con la industrialización y la creación de empresas.
Características de Remunerado
Las características de un remunerado incluyen recibir un pago o compensación por su trabajo, cumplir con sus responsabilidades laborales y contribuir a la economía. También puede incluir recibir beneficios adicionales, como seguros de vida, jubilación y enfermedad.
¿Existen diferentes tipos de Remunerado?
Sí, existen diferentes tipos de remunerado, incluyendo:
- Remunerado salarial: recibe un salario mensual por su trabajo.
- Remunerado por hora: recibe una compensación por cada hora trabajada.
- Remunerado por proyecto: recibe una compensación por cada proyecto que completa.
- Remunerado por comisiones: recibe una compensación por cada venta que realiza.
Uso de Remunerado en el ámbito laboral
El término remunerado se utiliza comúnmente en el ámbito laboral para describir a los empleados que trabajan en una empresa o organización. También se utiliza en contratos y documentos para describir a los empleados que trabajan en una empresa o organización.
A que se refiere el término Remunerado y cómo se debe usar en una oración
El término remunerado se refiere a alguien que recibe un pago o compensación por su trabajo o servicios. Se debe usar en una oración para describir a alguien que recibe un pago o compensación por su trabajo o servicios.
Ventajas y Desventajas de Remunerado
Ventajas:
- Recibe un pago o compensación por su trabajo
- Puede recibir beneficios adicionales, como seguros de vida, jubilación y enfermedad
- Puede contribuir a la economía
- Puede tener una mayor motivación para trabajar
Desventajas:
- Puede recibir un pago o compensación baja
- Puede recibir un pago o compensación irregular
- Puede recibir un pago o compensación que no sea proporcional a su trabajo
Bibliografía de Remunerado
- Mill, J. S. (1848). La lógica de la creación.
- Smith, A. (1776). La riqueza de las naciones.
- Marx, K. (1867). El Capital.
- Keynes, J. M. (1936). La teoría general del empleo, del interés y de la moneda.
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