Cómo hacer seguimiento a una entrevista de trabajo

Cómo hacer seguimiento a una entrevista de trabajo

Guía paso a paso para hacer seguimiento a una entrevista de trabajo efectiva

Antes de enviar un correo electrónico o hacer una llamada para seguir el estado de tu solicitud, asegúrate de haber completado los siguientes pasos previos:

  • Verificar que hayan pasado al menos 7-10 días desde la entrevista
  • Revisar tus notas y recuerdos de la entrevista para asegurarte de recordar todos los detalles importantes
  • Preparar una lista de preguntas adicionales que te gustaría hacerle al entrevistador
  • Asegurarte de tener todos los documentos necesarios, como tu currículum y carta de presentación, actualizados y listos para ser enviados nuevamente si es necesario

Cómo hacer seguimiento a una entrevista de trabajo

Hacer seguimiento a una entrevista de trabajo es el proceso de verificar el estado de tu solicitud después de una entrevista. Esto te permite demostrar tu interés en el puesto y mantener la comunicación con el entrevistador. Es importante hacerlo de manera efectiva para no parecer insistente o desesperado.

Herramientas necesarias para hacer seguimiento a una entrevista de trabajo

Para hacer un seguimiento efectivo, necesitarás:

  • Un correo electrónico profesional con un asunto claro y conciso
  • Un teléfono con buena conexión para hacer llamadas
  • Un currículum y carta de presentación actualizados
  • Notas y recuerdos de la entrevista para referenciar
  • Paciencia y perseverancia para no sentirte frustrado si no obtienes respuesta inmediata

¿Cómo hacer seguimiento a una entrevista de trabajo en 10 pasos?

Sigue estos 10 pasos para hacer un seguimiento efectivo:

También te puede interesar

  • Verificar que hayan pasado al menos 7-10 días desde la entrevista
  • Revisar tus notas y recuerdos de la entrevista
  • Preparar una lista de preguntas adicionales
  • Asegurarte de tener todos los documentos necesarios actualizados
  • Enviar un correo electrónico de seguimiento breve y profesional
  • Esperar 3-5 días para recibir una respuesta
  • Realizar una llamada de seguimiento si no hay respuesta al correo electrónico
  • Dejar un mensaje de voz claro y conciso si no hay respuesta
  • Enviar un segundo correo electrónico de seguimiento si no hay respuesta a la llamada
  • Considerar visitar la empresa en persona si no hay respuesta después de varias llamadas y correos electrónicos

Diferencia entre un seguimiento efectivo y uno agobiante

Un seguimiento efectivo es aquel que se hace con respeto y consideración por el entrevistador y el proceso de selección. Un seguimiento agobiante, por otro lado, es aquel que se hace con insistencia y falta de respeto por el tiempo del entrevistador.

¿Cuándo hacer seguimiento a una entrevista de trabajo?

Es importante hacer seguimiento a una entrevista de trabajo cuando hayan pasado al menos 7-10 días desde la entrevista y cuando hayas preparado todos los documentos necesarios. También es importante hacerlo en momentos específicos del día, como por la mañana o por la tarde, cuando es más probable que el entrevistador esté disponible.

Cómo personalizar tu seguimiento a una entrevista de trabajo

Puedes personalizar tu seguimiento incluyendo información adicional que te haga destacar entre otros candidatos. Por ejemplo, puedes incluir una carta de agradecimiento por la oportunidad de entrevistarte o un ejemplo de un proyecto que has trabajado anteriormente.

Trucos para hacer un seguimiento efectivo a una entrevista de trabajo

Algunos trucos para hacer un seguimiento efectivo incluyen:

  • Utilizar un lenguaje profesional y respetuoso en tus correos electrónicos y llamadas
  • Asegurarte de mencionar el puesto específico al que te postulaste
  • Demostrar tu interés en el puesto y la empresa
  • No llamar o enviar correos electrónicos demasiado seguidos

¿Cuál es el propósito de hacer seguimiento a una entrevista de trabajo?

El propósito de hacer seguimiento a una entrevista de trabajo es demostrar tu interés en el puesto y mantener la comunicación con el entrevistador. También te permite verificar el estado de tu solicitud y obtener retroalimentación sobre tu desempeño en la entrevista.

¿Cómo saber si debes hacer seguimiento a una entrevista de trabajo?

Si no has recibido respuesta después de una entrevista, es probable que debas hacer seguimiento. También puedes hacerlo si has recibido una respuesta positiva, pero deseas obtener más información sobre el puesto o la empresa.

Evita errores comunes al hacer seguimiento a una entrevista de trabajo

Algunos errores comunes al hacer seguimiento incluyen:

  • Llamar o enviar correos electrónicos demasiado seguidos
  • Ser demasiado insistente o agresivo
  • No tener los documentos necesarios actualizados
  • No demostrar interés en el puesto o la empresa

¿Cómo obtener retroalimentación después de una entrevista de trabajo?

Puedes obtener retroalimentación después de una entrevista de trabajo haciendo preguntas en el seguimiento, como ¿Cuál es el estado de mi solicitud? o ¿Qué puedo mejorar para la próxima entrevista?

Dónde hacer seguimiento a una entrevista de trabajo

Puedes hacer seguimiento a una entrevista de trabajo a través de correo electrónico, teléfono o visitando la empresa en persona. Asegúrate de elegir el método más apropiado según la empresa y el entrevistador.

¿Cuántas veces debes hacer seguimiento a una entrevista de trabajo?

Es importante no hacer seguimiento demasiadas veces, ya que esto puede parecer insistente o desesperado. Un máximo de 2-3 seguimientos es recomendable.