10 Ejemplos de Curriculum informal

en este artículo hablaremos sobre el curriculum informal, y te mostraremos ejemplos, te explicaremos la diferencia entre el curriculum formal e informal, y más.

¿Qué es curriculum informal?

El curriculum informal es la descripción o lista de habilidades, conocimientos y experiencias que una persona ha adquirido a lo largo de su vida personal y profesional, pero que no necesariamente están certificadas o académicas. Estas habilidades y conocimientos se adquieren a través de actividades como el voluntariado, la participación en organizaciones comunitarias, viajes, intereses personales, entre otros.

Ejemplos de curriculum informal

1. Liderazgo: haber liderado un equipo de voluntarios en una organización sin fines de lucro.

2. Habilidades de comunicación: haber presentado un proyecto personal en una feria comunitaria.

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3. Conocimientos de idiomas: haber viajado a un país de habla hispana y haber aprendido el idioma por cuenta propia.

4. Habilidades tecnológicas: haber creado y administrado una página web personal.

5. Conocimientos financieros: haber gestionado el presupuesto de un evento comunitario.

6. Habilidades de resolución de problemas: haber organizado una campaña de recolección de fondos para una causa social.

7. Habilidades de trabajo en equipo: haber participado en un proyecto de grupo en una actividad extraescolar.

8. Conocimientos de cocina: haber tomado cursos de cocina en línea o haber cocinado para eventos familiares.

9. Habilidades de escritura: haber mantenido un blog personal o haber escrito artículos para una revista comunitaria.

10. Habilidades de diseño: haber creado diseños gráficos para eventos o proyectos personales.

Diferencia entre curriculum formal y curriculum informal

La diferencia entre el curriculum formal y el curriculum informal radica en el tipo de habilidades, conocimientos y experiencias que se incluyen en cada uno. El curriculum formal se enfoca en las habilidades y conocimientos adquiridos a través de la educación formal y la experiencia laboral, mientras que el curriculum informal incluye habilidades y conocimientos adquiridos en contextos no formales. Además, el curriculum formal suele ser más estructurado y riguroso que el curriculum informal.

¿Cómo o por qué usar un curriculum informal?

El curriculum informal es útil en situaciones en las que las habilidades y conocimientos formales no son suficientes o no se ajustan a las necesidades del empleador o la institución académica. Por ejemplo, si estás postulando a un trabajo en el que se requieren habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, pero no tienes una experiencia laboral relevante, puedes incluir ejemplos de tu liderazgo en actividades extracurriculares o voluntariado. Del mismo modo, si estás postulando a una beca o un programa académico que requiere habilidades de investigación y análisis, pero no tienes una formación académica específica, puedes incluir ejemplos de proyectos personales o investigaciones informales que hayas realizado.

Concepto de curriculum informal

El concepto de curriculum informal se refiere a la idea de que las habilidades y conocimientos adquiridos en contextos no formales también son valiosos y relevantes en el mundo laboral y académico. El curriculum informal reconoce que el aprendizaje no solo ocurre en el aula o en el lugar de trabajo, sino también en la vida personal y comunitaria.

Significado de curriculum informal

El significado de curriculum informal se refiere a la importancia de reconocer y valorar las habilidades y conocimientos adquiridos en contextos no formales. El curriculum informal busca superar la brecha entre la educación y el mundo laboral, y entre la teoría y la práctica, al reconocer que el aprendizaje informal también es una forma válida de adquirir habilidades y conocimientos.

Importancia del curriculum informal en el mercado laboral

La importancia del curriculum informal en el mercado laboral radica en que las habilidades y conocimientos adquiridos en contextos no formales son cada vez más valorados por los empleadores. En un mercado laboral cada vez más competitivo, las habilidades blandas, como el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, son cada vez más importantes. El curriculum informal permite mostrar estas habilidades y conocimientos de una manera diferente a la del curriculum formal.

¿Cómo incluir un curriculum informal en una postulación?

Para incluir un curriculum informal en una postulación, es recomendable crear una sección separada en el curriculum vitae o en la carta de presentación, en la que se expliquen brevemente las habilidades y conocimientos adquiridos en contextos no formales, y se den ejemplos concretos. Es importante ser específico y concreto, y evitar hablar en términos generales o abstractos.

Ejemplos de secciones de curriculum informal

A continuación, te presentamos algunos ejemplos de secciones de curriculum informal:

1. Habilidades y conocimientos adquiridos en voluntariado: en esta sección, puedes incluir las habilidades y conocimientos adquiridos en tu participación en organizaciones sin fines de lucro, como liderazgo, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, entre otras.

2. Habilidades y conocimientos adquiridos en actividades extracurriculares: en esta sección, puedes incluir las habilidades y conocimientos adquiridos en actividades extracurriculares, como deportes, arte, música, entre otras.

3. Habilidades y conocimientos adquiridos en intereses personales: en esta sección, puedes incluir las habilidades y conocimientos adquiridos en tus intereses personales, como idiomas, cocina, tecnología, entre otras.

4. Habilidades y conocimientos adquiridos en viajes: en esta sección, puedes incluir las habilidades y conocimientos adquiridos en tus viajes, como idiomas, cultura, historia, entre otras.

Ejemplo de curriculum informal

A continuación, te presentamos un ejemplo de curriculum informal:

Nombre: Ana Pérez

Objetivo: Busco un puesto de asistente de gerencia en una empresa de marketing digital.

Experiencia laboral:

* Asistente de gerencia en una agencia de publicidad (2 años)

Educación:

* Licenciatura en Comunicación y Publicidad (en curso)

Curriculum informal:

* Habilidades y conocimientos adquiridos en voluntariado: